永華道街道辦事處位于河北省廊坊市安次區(qū)，南城開發(fā)的核心區(qū)，2007年10月16日，永華道街道辦事處正式掛 一角牌成立。下轄馨語、藍波灣、盛德、晨光和南苑五個居委會，總?cè)丝?6112人。管轄范圍為：銀河南路——南環(huán)路——西環(huán)路——光明西道——銀河南路，轄區(qū)面積423萬平方米，轄區(qū)內(nèi)有中、省、市、區(qū)直單位8家，各種大型商業(yè)網(wǎng)點6個,人口2.01萬人，轄區(qū)黨員142人,下轄馨語、藍波灣（安慶里）、盛德（昌明街）、晨光、南苑五個居委會。辦事處內(nèi)設(shè)職能股室三個，分別為黨政辦公室、計劃生育辦公室、社會事務(wù)辦公室；所屬事業(yè)機構(gòu)三個，分別為經(jīng)濟貿(mào)易服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)中心、勞動保障事務(wù)所；區(qū)直部門派駐機構(gòu)兩個，分別為司法所、財政所。按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)健全功能、突出服務(wù)的要求，辦事處在辦公樓一、二樓大廳分別設(shè)置了面向轄區(qū)居民的勞動保障事務(wù)所和便民服務(wù)中心，進行集中辦公。街辦處成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)街道工作全局，以打造“和諧街道”為目標(biāo)，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的根本利益為出發(fā)點，街道各項事業(yè)全面發(fā)展。
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街道工作
街道建章立制，自我加壓，定人、定時、定規(guī)則。隨著內(nèi)部機構(gòu)成立，先后制定了相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，將工作納入制度、規(guī)范的軌道，使各項工作有效開展。以服務(wù)居民為基點，深入加強社區(qū)建設(shè)。確立“四覆蓋”為 社區(qū)黨建的工作目標(biāo)；按照社區(qū)建設(shè)辦公用房“三個一百”的原則，已和轄區(qū)內(nèi)6家房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂了社區(qū)居委會辦公用房合同，確保社區(qū)工作正常穩(wěn)定開展；配強各社區(qū)兩委班子成員，現(xiàn)5個社區(qū)居委會成員共計26人，其中下派干部13人，外聘干部13人，并對社區(qū)工作人員定期進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)；以建設(shè)社區(qū)“一站式”服務(wù)為契機，逐步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，利用轄區(qū)的商場、超市、室內(nèi)外健身路徑以及社區(qū)醫(yī)療中心，著力打造“十分鐘服務(wù)圈”建設(shè)；按照創(chuàng)建“和諧社區(qū)”的要求，街、居兩級聯(lián)動，建立健全了以街居調(diào)解委員會、治保會、護廠隊、樓門院長為重心的治安網(wǎng)絡(luò)，成員共計102人。以創(chuàng)安為主題，維護街道穩(wěn)定大局。完善了“三位一體”調(diào)解機制，強化信訪穩(wěn)定責(zé)任，建立了信訪工作日報和通報制度；加強對各社區(qū)矛盾糾紛隱患排查力度，現(xiàn)街辦處調(diào)解中心共收集居民反映的意見、建議30余條，排查矛盾隱患3起，都已及時化解；嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單200份，強化安全意識，嚴防重大事故發(fā)生。
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社會事業(yè)
街道以扶貧濟困為切入點，著實解決好民生問題。對轄區(qū)內(nèi)低保家庭進行重新摸底，通過認真細致地摸底，公開、公正地篩選，截止到目前共梳理出211戶低保戶，458戶貧困戶；結(jié)合轄區(qū)內(nèi)“貧困多、下崗多、殘疾人 多”的現(xiàn)狀，開展了一系列冬季送溫暖活動�；顒�0為貧困、特困家庭送去慰問金2500元、衣物560件和價值2800元生活必需品，為56位無醫(yī)療保險的非農(nóng)業(yè)殘疾人向殘聯(lián)申請了醫(yī)療保險，為3位殘疾人申請了殘疾人應(yīng)急救助；機關(guān)社區(qū)全體干部均與各居委會建立了聯(lián)系點，與18戶特困家庭結(jié)成了“一幫一、一幫多、多幫一”的幫扶對子；加強再就業(yè)服務(wù)，為符合條件的下崗失業(yè)人員免費辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》32份，為8名異地離退休人員進行了資格認證，培訓(xùn)轄區(qū)內(nèi)下崗職工321人，爭取到公益性崗位69個，為511人提供了免費職業(yè)介紹。永華道街道黨工委確定在二00八年全力實施陣地工程、素質(zhì)工程、民生工程、再就業(yè)工程，努力使各項工作走在全區(qū)前列。素質(zhì)工程，加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)和紀律性建設(shè)，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)；陣地工程，深入加強和諧社區(qū)建設(shè)，進一步構(gòu)建社區(qū)人與人、人與社會、人與政府、人與環(huán)境之間的和諧；民生工程，不斷強化服務(wù)理念、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，使其更好地為轄區(qū)居民服務(wù)；再就業(yè)工程，加強勞動保障所建設(shè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，使轄區(qū)居民生活更加富裕。 [1]